Кадровое агентство по подбору персонала в Москве
Синяя полоса Поиск и подбор сотрудников Поиск работы в Москве Контакты 2 синих полосы
Часть фона О компании

Кадровое агентство -> Все статьи -> Статьи о работе - 7 -> Декретный отпуск и карьера. Как совместить несовместимое

Декретный отпуск и карьера. Как совместить несовместимое.

Вопрос «семья или карьера» вечен как сама жизнь. И если карьера мужчины не очень страдает с появлением ребенка, то для женщины это становится настоящей проблемой. Карьеристки – это расчетливые и рациональные люди и все свои шаги они продумывают наперед. Ведь декретный отпуск начинается за несколько недель до родов, и теоретически работу можно спланировать.

Декретный отпуск и карьера Но практика показывает, что предродовой период, роды и тем более развитие ребенка в первые месяцы предугадать совершенно невозможно. И ни о какой карьере, естественно, и речи быть не может. Бытует мнение, что уже через три месяца у мамы появляется свободное время, которое она может посвятить самообразованию и работе. В большинстве случаев это не так.

Понятия ребенок и свободное время особенно первые несколько лет несовместимы. И все же многие женщины умудряются совмещать материнство и карьеру. И это не какие-то супер-леди, а самые обычные домохозяйки. Причем существует немало и таких, для которых воспитание детей и забота о муже целиком и полностью заменяет и карьерный рост, и работу вообще. И их большинство.

Но ускоряющийся темп жизни и постоянно растущие потребности не позволяют расслабиться и просто предаваться радости жизни. Желание заняться делом и получать дополнительный доход обусловлено не только и не столько безденежьем, сколько потребностью держать себя постоянно в тонусе, а также разнообразить размеренную и монотонную жизнь дома. Прежде всего, стоит трезво оценить собственные силы и способности. Способов заработать и сделать карьеру за время декретного отпуска много, и все они связаны с теми или иными талантами, которые раскрываются подчас только с началом работы.

Если человек коммуникабелен, легко входит в новый круг общения, любит инициативу и т. д., то такое дело, как продажа косметики, биодобавок и вообще любой вид сетевого маркетинга для него. Вступить в подобную организацию несложно и обычно это как-то поощряется. Принцип работы схемы практически везде один и тот же: чем больше продаж и заинтересованных клиентов, тем больше заработок и быстрее продвижение по службе. Как правило, продавать нужно то, в чем женщина и так хорошо разбирается: парфюмерия, косметика, витамины и пр. Отличительная черта такой работы – это непривязанность к офису и возможность работать дома по свободному графику.

Что же касается подбора клиентов, то гулять с ребенком все равно нужно, а нигде люди, даже абсолютно незнакомые, не общаются так свободно, как на детской площадке или у подъезда. Кроме того, фирма-работодатель часто проводит семинары и презентации, на которых сотрудники консультируются и обучаются, в том числе и тому, как продвинуться по карьерной лестнице. Выбрать время для посещения подобного мероприятия помогает четко выработанный режим дня. Строгий распорядок – это залог того, что в конкретный день можно успеть все запланированное, и его имеют не только мамы с маленькими детьми, но и все деловые люди.

Если же человек по натуре замкнутый и неохотно общается с незнакомыми людьми, то работа в качестве удаленного помощника для него. Интернет – это бездна предложений и возможностей. А кто сказал, что в сети не сделаешь карьеру? Известны случаи, когда человек проходил все стадии от обычного пользователя до системного администратора. Чем не карьера? Тем более, что обучение можно получать, не выходя из дома, через тот же интернет.

Главное выбрать время (желательно не по ночам, а то не хватит сил на домашнюю работу) и стараться не переусердствовать. Двух-трех часов в день должно быть достаточно для сомообразования. Чтобы эти часы нашлись в плотном домашнем графике, день должен быть так же четко спланирован.

И ребенок должен не только не мешать этому, но и гармонично «вписываться» в процесс. А для этого его нужно научить жить в соответствии с распорядком. Приучать ребенка к режиму дня нужно с первых недель. Это, прежде всего, полезно для него самого. Для этого нужно определиться, что делать в первую очередь, а что отложить на потом.

Свободного времени больше не станет, как ни старайся, но спланированный день, – это уже половина сделанного дела. Со временем последовательность действий настолько укоренится, что не нужно будет лишний раз думать, в какое время сделать работу, все само собой разрешится. Главное – запастись терпением и обязательно найти занятие по душе, ибо работа, которая не приносит радости, не принесет и дохода.

30.10.2011