Кадровое агентство -> Все статьи -> Статьи о работе - 6 -> Важные «мелкие» ошибки в составлении резюме

Важные «мелкие» ошибки в составлении резюме (CV).

Сейчас все знают, как составлять резюме: какую информацию необходимо написать и в каком порядке. Но есть ряд ошибок, которым практически не уделяется внимание. Наверно поэтому они встречаются так часто.

Итак, первое – это ваша фотография.
Начнем с того, что вакансий с требованием обязательно присылать резюме с фотографией очень мало. Но если вы все-таки разместили в нём свою фотографию, отнеситесь максимально ответственней к ее выбору.

Наверняка работодателю, который ищет секретаря, будет не интересно ваше фото на пляже, с какой-то вечеринки или возле чей-то дорогой машины. Если вы действительно хотите найти работу, подберите для резюме более подходящий снимок. Хорошо будет смотреться фотография, на которой вы одеты в деловом стиле. И желательно, чтобы снимок был сделан в офисной обстановке, в крайнем случае – просто на улице.

Следующий пункт – это контактная информация, вернее ваш электронный адрес. Соискатель с электронным адресом, типа – pupsik@ или super-boss@ как-то не кажется надежным сотрудником. Если вы хотите найти хорошую работу, заведите себе электронный ящик с более серьезным логином.

Следующее это – сама цель резюме. Очень многие в своем CV указывают цель – занятие определенных должностей. Но очень уже часто данный перечень совсем не совпадает с названием вакансии, на которую это CV было прислано. Не редко в резюме на начальные позиции, кандидаты в графе «цель» перечисляют все возможные варианты – секретарь, менеджер, оператор call-центра, помощник и т.д. Не ленитесь и корректируйте цель вашего резюме так, чтоб она совпадала с названием конкретной вакансии.

И последний пункт – это ваши личные качества.
Про личные качества пишут практически все. И, исходя из этого пункта, создается впечатление, что в нашей стране все соискатели «коммуникабельные, целеустремленные и стрессоустойчивые». Но на собеседовании вам могут задать вполне логичные вопросы: каких поставленных целей вы достигли и в чем проявляется ваша коммуникабельность?

Не знаете что ответить? Тогда, если вы стеснительный молодой специалист, который еще не успел достичь поставленных перед собой важных целей, то лучше просто не пишите пункт про личные качества. Тем более, что он совсем не обязателен в этом документе.