Кадровое агентство по подбору персонала в Москве
Синяя полоса Поиск и подбор сотрудников Поиск работы в Москве Контакты 2 синих полосы
Часть фона О компании

Кадровое агентство -> Все статьи -> Работа - 16

Статьи на тему: работа. Страница 16.

1. Итак, вам необходимо произвести перевод английского текста, в какое бюро обратиться? Специалистов много, но вам нужно выбрать только одного. Рассмотрим некоторые критерии такого выбора, которые могут помочь определиться.

2. Даже профессионалы в своей сфере со временем понимают, что время идет вперед и нет предела совершенству. Поэтому все чаще дальновидные руководители организовывают различные тренинги и семинары для своих сотрудников.

3. Работая в команде, нужно помнить, что вы имеете дело с разными людьми, каждый из которых работает и воспринимает мир по-разному. Что может быть хорошо для одного сотрудника, может быть неприемлемым для другого.

4. Когда работодатели ищут профессионалов на управляющую должность, прежде всего, у соискателей они обращают внимание на лидерские качества порой даже больше, чем на опыт.

5. Кроме непосредственно подбора требуемых сотрудников, рекрутинговые агентства оказывают и дополнительные сопутствующие их сфере деятельности услуги. Фирмы, специализирующиеся на оказании услуг работодателям, проводят всевозможные тренинги и обучение.

6. Высококвалифицированный и трудолюбивый коллектив – главное достояние любой компании. Ведь именно персонал обеспечивает развитие фирмы.

7. Любой, кто общался с профессиональным грузчиком, сможет подтвердить: работа грузчика – это не просто мешки ворочать, и одной лишь физической силы в этом деле далеко недостаточно.

8. В последнее время все чаще в деловой среде наблюдается следующая картина: многие компании сосредотачивают свою работу в рамках какой-то определенной деятельности, а остальные ее виды передают на поддержание и обеспечение независимым фирмам.

9. Статья обозревает деятельность компании, оказывающей услуги по аутсорсингу, лизингу и аутстаффингу в Москве.

10. Вопрос поиска работы актуален для большого процента населения. Методов поиска работы достаточно много: объявления в газетах, через знакомых, поиск в Интернете, кадровые агентства.

11. Работа дает человеку возможность получать средства для оплаты пропитания, жилья, одежды и развлечений.

12. Карьера и дальнейший успех – это вещи достаточно важные. Чтобы найти подходящее место работы, человеку зачастую приходится побывать на 5-20 собеседованиях.

13. В 2010 году перед отечественными исследователями был поставлен вопрос о том, насколько затратным является увольнение, а впоследствии найм и набор персонала.

14. Если в начале девяностых для того, чтобы стать успешным бизнесменом, достаточно было знать два слова: «продаю» и «покупаю», а также уметь пользоваться калькулятором, то сегодня для того, чтобы зарабатывать хорошие деньги, необходимо учиться все время.

15. Достижение стабильности и уверенности в завтрашнем дне напрямую зависит от регулярности поступления средств для существования.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18