Кадровое агентство по подбору персонала в Москве
Синяя полоса Поиск и подбор сотрудников Поиск работы в Москве Контакты 2 синих полосы
Часть фона О компании

Кадровое агентство -> Все статьи -> Работа - 3

Статьи на тему: работа. Страница 3.

1. Сегодня множество компаний предоставляют такую услугу, как рекрутинг. Что же это такое и почему подбирать персонал для вашей фирмы должны чужие люди? Попробуем разобраться.

2. Вы раздражены, а ваши сотрудники унылы? Предстоит офисный переезд? Решить проблему помогут грузчики компаний, осуществляющих перевозки.

3. Многие сталкивались с проблемой поиска работы, иногда это может занять месяц-два, а иногда требуется значительно больше времени, чтобы найти именно то, что сможет подойти по всем параметрам.

4. Статья рассказывает о кадровом аудите, описывает ситуации, в которых его проведение становится необходимостью, раскрывает преимущества кадрового аудита.

5. Эффективность тренинга зависит от правильного выбора вида тренинга, программы обучения и методики проведения занятий.

6. Если вы еще учитесь, но работа в США – это то, о чем вы мечтаете, то самый простой способ этого добиться – устроиться на временную или сезонную работу. Устроившись на такую работу, можно не только прилично заработать, но и попутешествовать.

7. Проблемы трудоустройства для студентов. Подводные камни и трудности, которые сопровождают студента в поиске подходящей вакансии.

8. Современный бизнес постоянно развивается и совершенствуется. В то же время нормативы оформления трудовой книжки остаются прежними, их необходимо соблюдать.

9. Современный бизнес постоянно развивается и совершенствуется. В то же время нормативы оформления трудовой книжки остаются прежними, их необходимо соблюдать.

10. Для эффективного управления современной компанией (фирмой) руководителю необходимо иметь, грамотно подобранный штат помощников и это не считая заместителей.

11. Человек не рождается с набором качеств; они являются сочетанием полученных от природы особенностей и условий его жизни. Формированию нужных качеств могут способствовать специальные формы обучения. Необходимо ежедневно «строить», создавать свою личность.

12. Основываясь на опыте работы и общения со специалистами из различных профессиональных сфер, можно сказать, что в последние годы в России выделяются четыре позиции относительно вопроса профессиональной успешности у представителей разных полов.

13. Карьерный рост принято считать закономерным процессом, в ходе которого должности сменяются по определенным правилам. На практике все далеко не так.

14. Руководитель Центра Аттестации Сергей Трофимов в течение семи лет изучал и анализировал исследования ученых, чьи разработки получили высокие результаты в бизнесе, вел поиск ключевых позиций в теориях, позволяющих подняться до международного уровня бизнеса.

15. Теодор Шульц, получивший в 1979 году Нобелевскую премию по экономике, утверждал, что "благосостояния людей зависит не от земли, техники или их усилий, а скорее от знаний".


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8  | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18