Кадровое агентство по подбору персонала в Москве
Синяя полоса Поиск и подбор сотрудников Поиск работы в Москве Контакты 2 синих полосы
Часть фона О компании

Кадровое агентство -> Все статьи -> Статьи о работе - 7 -> Работа в банке для выпускника

Работа в банке для выпускника.

Что таит в себе банковский бизнес для не скушенного работника? Большинство выпускников вузов мечтают и видят сны о работе в банке. Представления будущих работников складываются из огромных зарплат, бонусов, привилегий и престижности.

Работа в банке Так ли это, ведь, как и у любой медали всегда две стороны, так и работа в банке имеет свои плюсы и минусы.

Чтобы развеять мифы и опустить завесу тайны над работой в банке расскажем, кто из выпускников может попасть в банк. В первую очередь попадают люди, не судимые и закончившие ВУЗ по экономическому направлению, причем не всегда обязательно по специальности «банки и кредитные организации». При наличии договоренностей с высшим руководством банка, выпускник после полугода работы на рядовых должностях попадает в руководители среднего звена, и дальнейшее продвижение зависит от умения находить контакты в сложившемся коллективе.

Если у выпускника нет возможности заранее договориться о своем продвижении рост по карьерной лестнице может затянуться на 5-10 лет, причем за этот период выпускник пройдет путь от кассира или контролера (а бывает и от должностей охранника и уборщицы) до специалиста отдела или структурного подразделения пройдя все стандартные шаги – это специалист, старший специалист, ведущий специалист, главный специалист. Вот после такого долгого пути, причем при условии, если на пути не будет особо сильных конкурентов, зловредных начальников или, просто завистников рядовой выпускник может попасть в среднее руководящее звено.

Структура среднего руководящего звена намного сложнее и для каждого банка разнообразна. Подчинение между отделами, подразделениями и секторами только формально может выглядеть в виде инструкций, правил и рекомендательных писем в действительности существуют негласные законы и принципы, отличающие банки между собой.

С точной вероятностью можно назвать приоритетными в доступе к информации ревизионные отделы и отделы безопасности. Отделы приносящее основной доход а, следовательно, пользующиеся самым большим уважением это бизнес-отделы такие как, кредитование юридических лиц, кредитование физических лиц.

Попадание начинающего специалиста в один из представленных отделов влечет за собой установление прочных контактов, как с руководством своего банка, так и с руководством кредитуемых организаций и богатых физических лиц. Прочные контакты со своим руководством и элитой делают дальнейшее развитие карьеры более быстрым и насыщенным. Удачи вам в вашей карьере!!!

26.10.2011.