Кадровое агентство по подбору персонала в Москве
Синяя полоса Поиск и подбор сотрудников Поиск работы в Москве Контакты 2 синих полосы
Часть фона О компании

Кадровое агентство -> Все статьи -> Статьи о бухгалтерии и финансах - 3 -> Удаленная работа бухгалтера – подарок для маленьких фирм

Удаленная работа бухгалтера – подарок для маленьких фирм.

«Мы слишком маленькие, чтобы иметь финансовый отдел». «Мы только начинаем работать, поэтому бухгалтер нам не по карману». Так, примерно, говорят владельцы небольших фирм, состоящих, порой, всего из двух-трех человек. Фактически, между их словами и фразой «мы настолько малы, что нам не важны наши финансовые вопросы» можно поставить равенство. Действительно, сколь бы крошечной ни была компания, основа её успешно работы – не офис и секретарша, не парк компьютеров, а грамотная деятельность директора и опытный бухгалтер.

Бухгалтер Ну, на директоре, конечно, сэкономить не получится, а вот на бухгалтере – запросто. А именно – нанять бухгалтера, работающего удаленно.
Если для большой компании наличие финансового специалиста на рабочем месте жизненно важно – даже объемы «текучки» таковы, что её хватает с головой далеко не одному труженику 1С и калькулятора – то удаленна работа бухгалтера для небольшой фирмы оказывается куда как полезней. В самом деле: в большинстве случаев такие организации находятся на специализированной системе налогообложения («упрощенке» или «вмененке») поэтому горячая пора для бухгалтера наступает, максимум, раз в квартал.

В остальное же время финансовому специалисту достаточно появляться в офисе раз в неделю – исключительно подписать пару-тройку документов, выдать зарплату, расправиться с одним-двумя вопросами, касающимися оформления и увольнения сотрудников и т.д.

Что дает любому малому бизнесу работа удаленного бухгалтера?

На практике – куда больше, чем можно предположить. Так, стоимость работ для него, рассчитываемая сдельно, по результату или по отработанным часам, куда меньше, чем заработная плата, выдаваемая, фактически, не только ЗА работу, но и за нахождение на рабочем месте.

Несмотря на то, что бухгалтер может вести одновременно дела нескольких маленьких фирм, времени ему более чем хватает: сказывается и изначальная гибкость мышления, и способность распределять время. А значит – у такого специалиста не будет завалов в работе.

Уместным будет провести сравнение небольшой фирмы и маленькой морской рыбки. Её жизнь – это всегда движение, и если кит (большая компания) может себе позволить, совершив одну сделку, заснуть (снизить активность) то для малого бизнеса такое недопустимо. А значит – работа идет непрерывно, в выходные дни, вечером, ранним утром… Удаленно работающий бухгалтер настроен на ненормированный рабочий день, не бывает «в нетях», как, например, свято блюдущий трудовое законодательство и оберегающих своё свободное время штатный бухгалтер.

20.03.2012.